当社は、次世代育成支援対策推進法に基づいて、子育てをサポートしている企業として、厚生労働省山口労働局から認定を受けました。
　この認定は、当社の次世代育成支援に関する行動計画(2008年4月～2012年3月)と計画に掲げた目標の達成などが同認定の基準を満たし評価されたものです。当社は、2009年に配偶者の産後８週間以内に５日間の有給育児休暇取得を認める制度を導入するなど、子育て世代の支援策を進めてまいりました。2009年度～2011年度末時点で延べ29名の男性社員が有給育児休暇制度を利用し、また女性社員の育児休業取得率は100％を維持しています。
　 これからも、柔軟な働き方が可能となる労働ジョイカジノ アプリを整備することで企業の生産性および社員の働きがいの双方を向上させるべく、取り組んでまいります。

以上